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对员工进行健康情况调查和实施员工所在位置表填写，开始的目的，是为不确定的复工做准备的，因为人员流动的限制，当时考虑复工也只能是陆续复工，上班人员顺序西安市-关中-陕西-省外，公司需要随时掌握员工的位置和健康状况。但当时都没有想到疫情的严重性，时间这么长，复工已是一个多月后了，而此表一填就是两个半月！

伴随着这张表的填写，根据疫情的发展和天气的变化，公司先后提示大家不要出门、戴口罩、勤洗手、少社交，保持距离，防止亲近人之间的感染，加强锻炼、提升自身免疫力，还进行了防疫知识的培训，这些提高了大家对疫情的重视，加强了对自身和家人的防护。我们始终认为，首先保护好自己，保护好家人，就是对防疫最大的贡献。

疫情期我们共同的努力还带来了一些积极的变化，体现了队伍的良好状态：所有人坚持填写员工所在位置表，70多天，无一人一天遗漏，展示了我们步调一致的执行力，展示了我们的坚持；填写表格、视频培训、视频会议等提升了我们对现代化办公手段的应用，我原来还担心我们有些人，尤其是年龄较大的同事做不好这些，事实证明我的担心是多余的，我们的学习能力、对科技手段的掌握能力，表明我们是一支能取得更大成就的队伍；通知群信息发布权限的规定，发布的各项要求、命令等都得到完全的执行，体现了我们政令畅通纪律性强，“加强纪律性，革命无不胜”，我们就是这样的队伍；为及时发出救灾物资，为及时给员工发工资，为必须的文件制作、盖公章，我们的有关同仁在疫情最重的时期，应该说是冒着风险，奔赴到工作岗位，履行职责的，我们应该为有这样的同事感到骄傲。

就个人而言，也有进步和体会。我是第一次学会了读体温计，第一次知道自己的基础体温是多少，对自己的身体健康有了新了解；知道了很多新东西、新技能的掌握并不像自己想象的那么难，自己也远没有到不需要学习的年龄，体会到“朝闻道，夕死可矣”；读了一些书，想了许多事，关于健康、生活、工作、人际交往、喜欢做的事情、人生的短暂等等；厨艺也进步不少；每天填的表，如同一个简单的日记，记录着我们每天在哪里，如何上下班，身体状况如何，如果稍加扩展，坚持下去，就养成记日记的好习惯。

疫情是不幸的，但疫情中我们的进步，积极的变化，对自己潜能的认知，养成的好习惯，会帮助我们更好前行，更好生活，更好工作。

停止员工所在位置填写表，是要发出一个信号，防疫进入常态化，工作也要正常化。

防疫常态化，工作正常化，是说国内的疫情已经基本控制，国外输入性风险依然存在，疫情还没能根本性消灭，局部还可能有反复，感染的风险有可能相当长一段时间伴随着我们；另一方面生活还要继续，社会不能长期停摆，我们必须完全进入工作状态。也就是说，防疫和生产两手抓，两手都要硬。

对待疫情，“战略上藐视敌人，战术上重视敌人”，就是说，我们不要害怕，也不要因小概率的事件而停止正常的工作、生活；同时，不能掉以轻心，要坚持必要的防疫措施。公司已要求徐碧瑶总经理助理提供简单易行版防疫指南，我在这里先重点强调几点：

勤洗手！

戴口罩！尤其是在密闭的空间，如电梯、公交、无窗户的房间。

少社交！尽量减少不十分必要的聚会！

保持人与人的距离！

锻炼身体，增强自身免疫力！

注重饮食卫生！

以上几项，核心就是约束自己，如能做到，基本上被感染的几率极小！

个人和家庭生活的需要，公司发展的需要，都要求我们拿出全部的精力，百倍的热情投入到工作中去，去发展客户，去开拓业务，去全力以赴保障产能，夺回失去的时间，弥补已经的损失，取得更好的经营业绩。